In de periode tot 2030 zien wij onze samenleving ingrijpend veranderen. Waarschijnlijk verandert er meer dan in de jaren die achter ons liggen. Verandering is een constante. Er liggen grote opgaven op het gebied van de leefomgeving, duurzaamheid , inclusie en sociale kracht en brede welvaart. Complexe maatschappelijke vraagstukken die vragen om strategische sturing door de gemeente op de lange termijn doelen. Om dit te verwezenlijken, werkt de gemeente West Betuwe opgavegericht en netwerkgericht . We kijken door onze oogharen naar de vergezichten in de toekomst. We weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten ons op het gewenste eindresultaat. Dat noemen we Samen West Betuws Werken. Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke partners bouwen we aan de gemeente en samenleving van de toekomst. We volgen de leef-, en beweegpatronen van onze inwoners en partners. We weten welke vraagstukken in de kernen spelen, welke het niveau van de kern overstijgen en vragen om lokale of regionale afwegingen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.
De gemeente stelt de inwoners ook meer dan ooit centraal en wil in directe verbinding met hen staan. De gemeente wil daarnaast de kracht uit de inwoners benutten door hen ruimte en vertrouwen te geven om zelf met plannen en ideeën te komen, waarbij de gemeente daar waar nodig ondersteunt.
Ook op het gebied van digitalisering en technologische vernieuwing mogen we nog veel verwachten. Veel veranderingen maken ons leven gemakkelijker en plezieriger. Toch zullen ook inwoners van West Betuwe in die veranderende samenleving behoefte aan zekerheid en goede ondersteuning hebben. Natuurlijk blijft de gemeente bij de tijd en gaat zij in de veranderingen mee. Waar dat kan en gemak oplevert, bieden wij digitale diensten aan. Wel is het belangrijk dat de inwoners van West Betuwe de ondersteuning vanuit hun gemeente als ‘dichtbij’ en ‘op maat’ ervaren. Ook in 2030.